회귀한 개발자인데 희망퇴직 당함 02권
회귀한 개발자인데 희망퇴직 당함 02권
회귀한 개발자인데 희망퇴직 당함
02
한글풍선
회귀한 개발자인데 희망퇴직 당함 02권
차례
Chapter 01. 앤디 루빈
Chapter 02. 첫 출시
Chapter 03. 직장 내 괴롭힘
Chapter 04. 보루 아닌 종착역
Chapter 05. 자문위원 최진우
Chapter 06. 내 밑으로 다 모여
Chapter 07. 만년 2위를 1위로
Chapter 08. 안드로이드보다 먼저
Chapter 09. 표절 의혹 치료제
Chapter 10. 한결같은 검은 봉지
Chapter 11. 루빅스 큐브
Chapter 12. 완벽한 홍보
Chapter 13. 국내 1위, 녹턴
Chapter 14. 녹턴을 을로 본 값
Chapter 15. 박대식은 외롭지 않아
Chapter 16. 이슈에는 더 큰 이슈로
Chapter 17. 그룹의 총수들
Chapter 18. 이 MP3는 이제 제 겁니다
Chapter 19. 녹턴이 해내면 퇴사할게요
Chapter 20. 아이폰 1세대 자료
Chapter 21. 다가오는 스마트폰 시대
Chapter 22. 윙 프로젝트
Chapter 23. 녹턴 스토어
Chapter 24. 하얀 사과 로고
Chapter 25. 스마트폰의 선구자
회귀한 개발자인데 희망퇴직 당함 02권
Chapter 01. 앤디 루빈
본래 워룸에서 가져가려는 건 세 개였다.
LAA 6세대 계약을 확실히 하는 것,
엘에이 전자 직원 몇 명을 알아두는 것,
마지막으로 대기업에만 도는 소문이 있으면 알아는 것.
그 정도만 해도 충분한 이득이었다.
그런데 이게 웬걸?
“그러니까, 다음 주에 앤디 루빈이 오면 미팅 자리를 주선해 주신다는 거죠?”
“크흠. 주선이라기보다, 본 회의 안건 시작 전에 짧게 만나실 시간이 있을 겁니다. 본 회의는 임원들도 다수 참석하는 데다 안건부터 대외비라 대표님이 참석하시기는 어렵다고 하셔서요.”
“그 정도면 충분합니다!”
안드로이드 팀을 만날 기회가 생겼다.
이건 리누스를 만났던 것만큼이나 큰 분기점이다.
‘안드로이드는 언젠가 해외 시장에서 녹턴이 밀어내야 할 상대지만, 그전까지는 서로 시너지를 낼 수도 있다.’
늘 그들보다 한 발자국만 앞서면 된다.
그러기 위해서는 같은 트랙에 있어야 한다.
내가 그들을 아는 만큼, 그들도 우리를 알아야 한다.
그리고 잘하면, 단순히 경쟁 관계가 아니게 될 수도 있다.
“흐흐. 제 부탁도 들어주셨으니 더 열심히 일해야겠네요.”
“아하하. 말씀은 감사하지만 오늘은 우민제 차장하고 김태호 과장 둘 다 연차여서요. 녹턴사로 돌아가셔서 일 보셔도 될 것 같습니다.”
“에이. 이종수 차장님, 워룸 얼마 남지도 않았는데 이대로 하루 이틀 허비하면 윗선에 보고할 거 없지 않으세요? 개발팀 직원들하고 미팅이라도 잡아주세요! 제가 OS 설명이던 다른 기술 세션이던 할 수 있으니까.”
“어억! 진짜요? 그럼, 그럼 바로 잡아보겠습니다!”
“아하하하. 옙.”
안드로이드 팀하고 만날 기회를 받은 대신 워룸 실무자들의 면을 세워주기 위한 세션을 하겠다는 것.
PM 이종수 차장은 즉시 긴급 메일을 돌려 아침부터 여러 팀을 모으기 시작했다.
물론, 정말 기술 이전을 위한 세션을 할 생각은 없었다.
이종수 차장한테는 조금 미안하지만.
개발팀 수십 명이 모인 회의실―
“안녕하십니까. 녹턴사 대표, 최진우입니다. 연봉 1.5배, 연봉만큼의 사이닝 보너스! 대산전자보다 잘 대우해 주는 조건으로 실무자 몇 명과 함께 나와 만든 벤처죠.”
“!”
“…… 1.5배?”
“심지어 스톡도 ...